“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育实践活动简报

上海分公司举办第二届青年创新论坛

    为进一步围绕企业经营中心，发挥团员青年聪明才智，将“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题实践活动引向深入， 10月25日，上海分公司举办了第二届青年创新论坛。
    本届青年创新论坛得到了分公司领导的高度重视，在论文初评阶段，分公司李竑、王志远、孙忠民三位副总对上报的论文逐一审阅，并分别提出修改意见，刘军总经理对挑选参加发布的论文亲自进行审阅。在活动中，各级组织和相关部门相互协调，分工合作，分公司团委对最后参加论坛发布的论文进行严格把关，组织反复研讨修改，确保活动质量和效果。同时，为了更加突出本次论坛的青年特色，确保评审的权威性，本届论坛改变了以往由分公司领导和部门管理人员担当评委的做法，专门挑选、邀请了10名各相关领域的青年技术、业务骨干组成评委会，评委会事先专门召开评审会，借鉴以往的经验，坚持定性和定量相结合，对评分标准当中不科学、不合理的地方作了修改完善。为了避免由于评委之间评分标准掌握不一样产生的差异，改变了过去初评阶段一篇论文由两名评委负责评审的做法，每个评委对参加发布的所有论文逐一进行评审，确保整个评选工作真正做到公平、公正，也使发布的论文质量得到了保证。论坛发布会上，初评入围的11名青年利用多媒体发布的形式进行了大会交流。
    本次论坛的举办，既为青年提供了自我展示的良好舞台，也为分公司了解熟悉青年创造了良好的载体。下一步，分公司团委将进一步引导广大团员青年立足本职，在推动上海铁通创新发展过程中勇当先行，努力把青年当中潜在的、巨大的创造力激发出来、组织起来，成为企业发展的、无穷无尽的动力和源泉。（分公司团委）

心得体会

    随着经济的发展新时期人们的精神面貌也在不停地发生着变化。作为中国新一届的领导班子的核心，胡锦涛总书记在今年提出了“八荣八耻”，作为新时期全国人民文明标准与精神信念。而作为中国铁通上海分公司的青年团员，我们应该怎样结合自身的岗位要求，认真实践“八荣八耻”，并且提高自身的岗位标准呢？
    围绕这如何集合自己的岗位标准开展实践“八荣八耻”的学习，分公司机关团支部组织了一次大讨论。团支部书记带头组织团员学习“八荣八耻”。
    所谓 “八荣八耻”即“以热按祖国为荣、以为害祖国为耻，以服务人名为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”看上去这些都是一个人起码应有的道德准则，但实际上确蕴藏着丰富的内涵。
    其实正如我们从小以来接受的 “爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动”，“争做四有新人，为共产主义建设而奋斗”的教育一样，有多少人真正的去实践，去体会其内涵。用平实的语言教育最广大的人民群众，正是我们党和国家为了提高国民素质所做的不懈努力。
    而结合中国铁通上海分公司的实际，结合我们自己的实际工作岗位，我们又要怎样做到“八荣八耻”呢。广大团员对此进行了激烈的讨论，团员纷纷结合自己的岗位对自己今后的工作中实践“八荣八耻”的具体措施进行了表述，大家发言踊跃，从现实到理想，从今天到未来，创新的翅膀在思想的天空尽情飞翔。
    通过这次讨论加深了团员青年对“八荣八耻”的理解，不再视其为高高在上理论，而是通过讨论将其消化，使其在今后的工作中实实在在的指导我们的行为准则。
（机关团支部 丁国财）